【面接クチコミ】デロイト トーマツ コンサルティング合同会社/2次面接/31歳/男性

面接官の質問に対して、結論ファーストで回答することを重視してもらいたい。コンサルティングの現場で働いたからこそ実感しているが、コンサルタントは結論ファーストでコミュニケーションを取らないと違和感を感じるからである。「一緒に働きたいか」の観点も選考の大きな要素になるので、違和感を感じさせないような振る舞いは重要。

加えて、物事を構造的に整理・説明することも重視されているように感じた。構造的と言っても難しくとらえる必要はなく、「理由が３点ある」「メリット・デメリットがこう」など枠組みを作って説明できれば問題ない。結論ファーストのコミュニケーションと同様に、これができてないと違和感を感じるのがコンサルタントだから…というのが理由である。

コンサルティング業界とはいえ、選考で重視されるポイントは他の業界と変わらない印象。最終的には「受け答えの印象が良く、クライアントに出しても恥ずかしくない言動」が評価ポイントだった。そのため、一般的な言葉遣いと笑顔を交えたコミュニケーションが取れれば最低段階はクリアできる。